CESNOVA

Investigador

Estudantes de doutoramento

Bettina-Johanna Krings

Contacto: bettina-johanna.krings@kit.edu

Formação académica

Studies of political science, sociology, and anthropology (M.A.) at the Karl-Ruprecht University of Heidelberg

Currently working on her PhD thesis on "Individualisation as a life strategy", supervised by Prof. Dr. Birgit Blättel-Mink and Prof. Dr. Tilla Siegel, University of Frankfurt on the Main

Projectos

Publicações

• Brain drain or brain gain? Changes of work in knowledge-based societies

• European ways of living and working. Current changes in working time and work-life balance

• When work is globalized - New threats to family and work-life balance

• Abschied vom "Internet für alle"? Der "blinde Fleck" in der Diskussion zur digitalen Spaltung

• Alter Wein in neuen Schläuchen? Erwerbstätigkeit von Frauen in informatisierten Bereichen

• Arbeit und Geschlecht im Umbruch der modernen Gesellschaft.

• Arbeit und Technik

• Auswirkungen der Informationstechnologien auf die Arbeitswelt

• Benefits for skilled and losses for less educated workers? The impact of global restructuring on different occupational groups: some theoretical reflections

• Brain drain or brain gain? Changes of work in knowledge-based societies

• Business as Usual?

• Caring about care

• Caring about care

• cross the divide. Work, organization and social exclusion in the European information society

• Das allmähliche Verschwinden sozialethischer Standards - Technische Systeme und die Re-Organisation globalisierter Arbeit

• Die Krise der Arbeitsgesellschaft - Einführung in den Schwerpunkt

• Die Nutzung und Nichtnutzung des Internets. Eine kritische Reflexion der Diskussion zum "Digital Divide"

• Digital Divide und seine Folgen

• Exklusiv oder inklusiv? Internet für alle und für alles

• Fallstudien zur Ethik in Wissenschaft, Wirtschaft, Technik und Gesellschaft

• Family and working life of creative workers - a view beyond the actual debates on the sociology of work

• Genderforschung und Technikentwicklung - Einführung in den Schwerpunkt

• Gibt es einen weiblichen Blick auf Technik?

• Global trends in gender relations. Case study evidence from different occupations

• Globalized work on the move - how to recombine technological and organisational systems?

• he relationship between IC-technologies and social exclusion

• Homo Technicus - Wissenschafts- und Technikentwicklung aus Sicht der Feministischen Theorie

• How does the individual encounter the global? Empirical evidence from the German clothing sector

• igital rights management and consumer acceptability. A multi-disciplinary discussion of consumer concerns and expectations

• Impacts of global restructuring on the individual level. Results of the international comparison of three occupational groups - Production workers, employees in logistics, R&D workers in IT

• Individualisierung der Arbeit. Neue Arbeitsstrukturen in der Informationsgesellschaft

• Informationsgestützte Erwerbsarbeit als Leitidee der Lebensführung

• Informatisation as the guiding concept of changing working and living conditions

• Informatisierung der Arbeit: gesellschaft im umbruch - Tagungsbericht.

• Interaction between new technologies and the job market, flexicurity and training / vocational training

• Internet für alle? Die Diskussion des "digital divide" revisited

• Knowledge as a driving force for societal changes

• Können Maschinen handeln? Soziologische Beiträge zum Verhältnis von Mensch und Technik

• Make like a man: the demands of creative work, gender and the management of everyday life

• Meeting the knowledge-based society. Facts, expectations and visions

• Meeting the Resistance: Non-users of the internet, drop outs, resisters and others

• Modedesigner/innen - Eine Berufsgruppe unter dem Einfluss globaler Restrukturierung

• Modedesigner/innen - Eine Berufsgruppe unter dem Einfluss globaler Restrukturierung

• Naturalness and neuronal implants - Changes in the perception of human beingsNaturalness and neuronal implants - Changes in the perception of human beings

• ollautomatisierte Schlachthöfe: das Verschwinden der Tiere als lebendige Wesen im industriellen Produktionsprozess

• Opportunities and risks in times of globalisation - how gender affects working patterns in different occupations

• Out of control: changes in working-time and strategies for work-life balance in Europe

• Partizipation als konzeptionelles Strukturprinzip von TA

• Regional Cycles: Regional economy towards sustainability - Konferenzbericht

• Restructuring in the German clothing industry. First empirical findigns

• Scientific knowledge and the transgression of boundaries - introduction into the Summer School

• Soziologische Perspektiven auf individualisierte Gesellschaften

• Technikeinsatz in der Pflege. Zur Notwendigkeit eines Perspektivenwechsels

• Technology Assessment as a tool of reflection in knowledge-based societies

• Technology Assessment in a complex world

• The future of work in European knowledge societies: policy implications

• The future of work under global restructuring. Results of the European project WORKSThe future of work under global restructuring. Results of the European project WORKS

• The impact of global forces on the individual. Empirical evidence from the German clothing industry

• The sociological perspective on the knowledge-based society: assumptions, facts and visions

• Time is a big issue and this dimension is out of control. Working time, gender work-life balance

• Time is money

• Time is money

• Unsere Arbeit im Wandel

• Visionen der Informationsgesellschaft 2016

• Vita Activa - Perspektiven künftiger Arbeits- und Lebensmodelle

• Wandel der Arbeits- und Lebensbedingungen im Multimedia-Bereich aus der Genderperspektive

• When work never ends... The gender action plan in the WORKS project

• Winners and Losers? - The ambivalent effects of globalisation in different occupations

• Work restructuring in the knowledge society: changes on the individual work level

02 de Julho 2014